Президент указ витрат
Навіть якщо присутність в офісі не є обов'язковою, він є загальним, що асоціації, особливо найбільш великих з них, були оснащеніВ залежності від побажання засновників і редакції статуту, робочий стіл може мати певну роль у реалізації рішень ради та генеральної асамблеї та прийняття рішень, навіть при здійсненні дисциплінарної влади. Влада її членів здійснює те колегіально. Але багато статуси просто згадати робочий стіл, як позначення універсального члени, які складають його. Робочий стіл не має ніякої реальної влади: одні її члени мають власні повноваження. На практиці, на відміну від ради директорів, який не може зібратися з перервами, робочий стіл, який включає в себе число членів менш важливо, ніж рада, і який тому легше зібрати, як правило, є справжній виконавчий асоціації. Він повернувся тоді, щоб забезпечити реалізацію обговорень як правління та генеральної асамблеї, взяти на себе управління поточна асоціації в рамках принципів, арештовано, або забезпечення функціонування організаційно-правовий, а також дотримання правил. Слід зазначити, що статут або регламент, однозначно вказується розподіл повноважень між радою директорів і офіс, для того, щоб запобігти конфлікт повноважень. У разі, нещодавно встановлено, що особи, які займаються в якості директора двох організацій, були предметом звільнення за серйозну провину, лист з двадцять п'ять січня 2011 року, підписана президентами двох асоціацій. Звільнення практикується були судимі, не з-за реальною і серйозною. З якої причини. З одного боку, згідно зі статутом, кожен з асоціацій, їх офіс-це повноваження, які не захищені у своїх законоположениях генеральної асамблеї, щоб управляти, керувати та управляти асоціації, і він забезпечує управління поширеним останнім. З іншого боку, статут не давали ніякої компетенції жодного загальних зборів, ні президент в області управління персоналом.
17 травня 2017 року, 15-22
Слід зробити висновок, що звільнення працівника, не можуть бути вирішені, що бюро кожної з асоціацій, що невиконання цього правила зробило звільнення без причини реальною і серйозною. Робочий стіл складається, як правило, президента асоціації, скарбник і секретар, і навіть, якщо у залежності від значимості асоціації, один або кілька віце-президентів, один або кілька заступників скарбників, один або кілька заступників секретарів можуть бути членами бюро. Все залежить від розміру асоціації. Робочий стіл-це найчастіше відгалуження правління він обрав його, і серед його членів. З-за цього, терміни повноважень членів бюро і правління часто встановлені однаково. Припинення функції в рамках офісу, може привести до ті ж причини, і зазначає, тією ж процедурою, що і процедура припинення повноважень ради директорів. Наявність офісу не є обов'язковим, за винятком випадків, якщо організація підлягає правовому статусі або конкретних нормативних, які нав'язує свою присутність. У невеликих асоціацій, члени бюро часто одні і ті ж, що у ради директорів.
Як правило, президент має право представляти інтереси асоціації у всіх актах цивільного життя.
В цій якості, президент може таким чином, підписувати договори від імені асоціації.
Але це не означає, що він може самостійно приймати рішення, брати участь в асоціації, тому що, на відміну від поширена думка, він не є законним представником, а просто юрист.
За діяння, найбільш важливих (наприклад: розпорядження - Акт, який зобов'язує спадщини неповнолітнього, для справжнього і майбутнього значної зміни його змісту, він повинен бути попередньо уповноважені діяти або рада директорів або загальні збори. Статут може також дозволити відкриття та функціонування рахунків асоціації. Йому також належить забезпечити дотримання вимог законодавства (правилами безпеки, наприклад). Таким чином, він розглядається в якості роботодавця, працівників асоціації, гвинти органи соціального страхування. Тим не менш, призначення голови асоціації-це не юридичне зобов'язання. Буває, втім, що асоціації не надаються. Крім того, навіть якщо статут передбачає призначення голови, він не вважається законним представником асоціації. Він тримає його повноваження в статуті, і, отже, не може діяти від імені та за рахунок асоціації, що якщо вони дають йому сили для цієї мети.
Важливо, для захисту ж асоціації, що статути визначають більш точно можливо, повноваження президента.
У разі, нещодавно встановлено, що професійний гравець баскетболу був найнятий асоціацією менеджер клуб в даний час грає в третьому дивізіоні любитель. Зокрема, конвенція була укладена між гравцем і асоціація представлена одним членом керівного комітету, який підписав контракт згадуючи якість - в цілому-оману - « президент Союзу, належним чином уповноважені ». Судді винесли нікчемності угоди, оскільки людина, який був підписаний, не було насправді ніякої влади, щоб зробити це, тому що в статут передбачають, що тільки президент може взяти. Виникає питання про те, через мовчання закону, на даний момент, якщо президент асоціації має право порушити в суді від імені асоціації. Відповідь на це питання, в цілому тонкий, була надана судова практика. Важливо, щоб захист навіть асоціації, що статути визначають як можна точніше повноваження президента. Якщо статутом приписують президенту право представляти фонд у всіх актах цивільного життя, в тому числі для подання до суду, він має повноваження, щоб ввести така дія, за умови, що ця влада не є прерогативою який-небудь інший орган.
Але, коли статут мовчать про те, повноваження президента асоціації представляти це останнє перед третіми особами, він не може ні в якому разі не подавати це в суд, якщо спеціальний термін для цього.
Призначення судом (зокрема, голова суду великої інстанції від штаб-квартири асоціації розгляді клопотання або, у разі надзвичайної ситуації, тимчасове) тимчасового адміністратора, щоб заповнити президента можуть бути розглянуті при нормальній роботі асоціації стало неможливим або випадково в точку, ставить під загрозу його інтереси. Тим не менш, якщо ця криза має бути серйозним, здійснюється або неминучою, вона не потребує загрозу саме існування об'єднання. Повноваження тимчасового адміністратора, є різними і визначаються суддею в залежності від конкретної ситуації кожної асоціації: це може бути, наприклад, проста місія моніторингу керівники або функціонування будь-якого органу (загальних зборів) і навпаки, довірчого керуючого можуть бути покладені задачі обробки та представляє асоціацію перед третіми особами. У будь-якому разі, завдання, яка покладена на нього повинен бути пропорційний необхідним для вирішення кризи, під загрозою покарання, що посягають на свободу асоціації. І, нарешті, винагорода тимчасовому управляючому встановлюється суддею. Її підтримка лежить принцип асоціації. В іншому законодавче положення, що надала голові здійснення дій і представництво в суді або надаючи йому дуже чітко представляє асоціацію у всіх актах цивільного життя, президент не може діяти в суді, що на благонадійність явних, надана генеральної асамблеї від часу або постійно. Скарбник часто ділить з президентом навантаження все, що стосується управління асоціації. Він проводить платежі, включає рецепти, і в цій якості. Він змушує працювати на рахунки асоціації і несе відповідальність за їх проведення. Таким чином, якщо організація має залишки грошових коштів, і що він поміщає ці гроші з власної ініціативи, його відповідальність може бути поставлена під сумнів у разі втрати, пов'язані з розміщенням сумнівної (Com. 2014, 13-10. Тим не менш, коли скарбник і, отже, асоціація, яку він представляє, не можуть розглядатися як інвестори, так що банк, який пропонує фінансові продукти, не може бути звільнений від обов'язку інформації та пильність у відношенні (Com. Скарбник асоціації, який вирішує інвестувати надлишок грошових коштів в інвестиції, фінансову ім'я він повинен переконатися, що закон і статут дають йому цю владу. Банк, зі свого боку, повинен же перевірку. За замовчуванням, у разі розміщення нещасний, Суд касаційної інстанції вважає, що існує поділ відповідальності.
Як не дивно, це жодним чином не відноситься до можливої вини недбалості асоціації за замовчуванням для моніторингу скарбник.
Секретар є, по суті, орган, що здійснює ведення різних реєстрів асоціації, складання протоколів зборів і рад директорів, що це знак для того, щоб сертифікувати їх відповідно. Він повертається також секретарю приступити до обов'язкової декларації в префектурі, і навіть іноді викликати різні органи асоціації. Взагалі, він стежить за функціонуванням матеріал, адміністративної та юридичної асоціації. У статті 2-біс закону 1901 року, дозволяє неповнолітнім 16-річного віку, доступ до функцій дирекціями асоціації: президент, скарбник, секретар. Кожен із законних представників неповнолітнього, який досяг 16-річного віку, хто хотів би взяти участь в реалізації даної статті, для створення асоціації або завантажити його адміністрації, повідомив один з членів відповідальність за адміністративні нього, рекомендованим листом з повідомленням про вручення.
З цією метою, неповнолітній взаємодіє особистість та адреса кожного з її законних представників.
Ми не рекомендуємо, тим не менш, виділити такі функції щодо неповнолітнього, який не є вільним від провини управління, швидше за все, будь-якої особистої фінансової відповідальності, і навіть її батьків. Думаєте оголосити зміни членів бюро з вашим банкіром. У разі виникнення проблем, вони могли бачити їх відповідальність.
